ฮิปฮอปดีเอ็กซ์/ซินดี้ แบร์รี่มอร์บริษัท Yeezy ของ Kanye West เผชิญกับการไล่ออกจากสำนักงานใน L.A. เนื่องจากค่าเช่าที่ไม่ได้รับ
Published on: Dec 15, 2022, 11:42 AM PSTby มาร์ค เอลิเบิร์ตคานเย เวสต์ มีปัญหาอื่นในมือของเขาในขณะนี้ที่เขา บริษัท Yeezy กำลังเผชิญกับการถูกไล่ออกจากสำนักงานในลอสแองเจลิส
ตามเอกสารที่ศาลได้รับจาก หนังสือพิมพ์เดอะเนชั่น CT Calabasas บริษัทที่เป็นเจ้าของอาคารสำนักงานกล่าวหาว่า Kanye และแบรนด์ Yeezy ของเขาขาดค่าเช่า 2 เดือนมูลค่า 63,254 ดอลลาร์ บริษัทขอให้ Ye ชำระเงินเต็มจำนวนภายใน 72 ชั่วโมงหลังจากได้รับแจ้งหรืออาจถูกไล่ออก
“ภายในสามวันหลังจากประกาศนี้กับคุณ คุณต้องจ่ายค่าเช่าดังกล่าวเต็มจำนวนหรือออกจากสถานที่ดังกล่าวและส่งมอบการครอบครองสิ่งเดียวกันให้กับตัวแทนที่ได้รับอนุญาตสำหรับเจ้าของบ้านของคุณ” ประกาศขับไล่ระบุ “หากคุณไม่ชำระเงินหรือเลิกจ้าง จะมีการดำเนินคดีทางกฎหมายกับคุณในข้อหาครอบครองสถานที่ ริบข้อตกลง และเรียกค่าเสียหายเป็นเงินตามที่กฎหมายอนุญาต
“คุณได้รับแจ้งเพิ่มเติมว่าโดยคำบอกกล่าวนี้ เจ้าของบ้านเลือกที่จะและประกาศการริบสัญญาเช่าดังกล่าว หากไม่ชำระค่าเช่าดังกล่าวเต็มจำนวนภายในสาม (3) วัน”
Ye เช่าพื้นที่สำนักงาน 15,000 ตารางฟุตเป็นครั้งแรกในปี 2558 เมื่อ Yeezy เป็นที่รู้จักในนาม West Brands Fashion ในการเซ็นสัญญาเช่า เดิมที Yeezy ตกลงที่จะจ่าย $31,477.40 ต่อเดือน และจ่ายเต็มจำนวนก่อนที่จะพลาดการชำระเงินสองครั้งสุดท้ายในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคม
การแจ้งขับไล่เป็นเพียงส่วนเล็กของภูเขาน้ำแข็งสำหรับ Yeezy อ้างอิงจากบทความที่เผยแพร่โดย หินกลิ้ง เมื่อเดือนที่แล้ว บริษัทของ Kanye ตกอยู่ในความสับสนวุ่นวาย และการแสดงตลกในที่สาธารณะของเขาก็ไม่ได้ช่วยอะไร
อดีต Yeezy หลายคน อาดิดาส และ ช่องว่าง ผู้ร่วมงานอธิบายสภาพการทำงานในบริษัทว่าเป็น “ความวุ่นวายและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษและ 'ไม่เหมาะสม'” พวกเขาทั้งหมดอยู่ภายใต้สมมติฐานที่ว่าการทำงานให้กับ Kanye จะเป็น 'งานในฝัน' แต่นั่นยังห่างไกลจากความจริง
แหล่งข่าวกล่าวว่า “การไล่ออกอย่างกะทันหันและการปลดพนักงาน กลวิธีข่มขู่และสร้างความอับอายขายหน้า และบรรยากาศที่เหมือนลัทธิที่ซึ่งการคบหากันเกิดขึ้น” เป็นหัวใจสำคัญของบริษัท
“การที่เขาโกรธเราในปฏิสัมพันธ์ในชีวิตประจำวันนั้นไม่เหมาะสม และเป็นฝันร้ายของฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างแท้จริง” ดีไซเนอร์ของ adidas Yeezy กล่าว หินกลิ้ง, ในขณะที่อีกคนหนึ่งอ้างว่า: “วิธีที่เขาใช้โซเชียลมีเดียนั้นเหมือนกับที่เขามีต่อพนักงาน”
อดีตพนักงานยังระบุด้วยว่าพวกเขาต้องทำงาน 12 ถึง 15 ชั่วโมงต่อวันในขณะที่ทำงานเกี่ยวกับ “ความเยื้องศูนย์และความต้องการแบบทันทีทันใด” ของ Kanye เช่น การจัดสำนักงานทั้งหมดในหนึ่งวันเพื่อย้ายไปยังสถานที่อื่นในครั้งต่อไป .
หากนั่นยังไม่เพียงพอ อดีตพนักงานกล่าวว่าเย่ไม่ได้เป็นเพียงศูนย์กลางของความวุ่นวายเท่านั้น แต่เขาเป็นผู้สร้างมันขึ้นมา พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานที่นั่นในปี 2020 กล่าวว่า “เขาเติบโตมาจากความวุ่นวาย เขาต้องการสิ่งนั้นเพื่อให้เขาหิวและมีแรงจูงใจและอื่นๆ ทั้งหมดนี้”
พฤติกรรมที่เอาแน่เอานอนไม่ได้ของ Kanye ไม่ได้เพิ่งเริ่มขึ้นเมื่อไม่นานมานี้เช่นกัน เมื่อเร็ว ๆ นี้ หินกลิ้ง รายงานกล่าวว่าไอคอนแร็พของชิคาโกได้รับ แสดงความรักต่ออดอล์ฟ ฮิตเลอร์ ผู้นำนาซีอย่างเงียบๆ ตั้งแต่ปี 2546 — เวลาเดียวกับที่เขากำลังทำงานในอัลบั้มเดบิวต์ของเขา การออกกลางคันของวิทยาลัย .
ใช่ ยกย่องฮิตเลอร์และนาซีต่อสาธารณชนในการให้สัมภาษณ์เมื่อต้นเดือนนี้กับอเล็กซ์ โจนส์ นักทฤษฎีสมคบคิดขวาจัด . จากนั้นเขาก็ ทวีคูณความรักที่เขามีต่อร่างที่เป็นที่ถกเถียง ระหว่างการสนทนากับ Gavin McInnes ผู้ก่อตั้ง Proud Boys ในลอสแองเจลิส
“ชาวยิวไม่สามารถบอกได้ว่าฉันรักใครและฉันรักใครไม่ได้” Ye กล่าวกับ McInnes “คุณไม่สามารถบังคับความเจ็บปวดของคุณกับคนอื่นได้ ชาวยิวให้อภัยฮิตเลอร์ในวันนี้ ปล่อยมันไป ปล่อยมันไป และหยุดพยายามบังคับคนอื่น ราตรีสวัสดิ์.'
